A、              全员培训：

（1）中小学教师暑期师德专题培训

主办单位：平湖市教育局。形式：集中培训与校本培训相结合。通过辅导报告、自学和研讨活动等形式，完成规定学时，按要求撰写论文或心得体会，计36学分（审验时交培训计划、考勤表、论文或心得体会）。

（2）农村中小学教师素质提升工程培训

《E-环境下中小学学科专题研修》、《新课程学科教学评价》两门课程，全市集中培训与校本研训符合出勤、作业等要求，且统考合格，分别计35学分。培训时间：2007年3月~2007年10月。（审验时交校本研训计划、考勤登记表和统考成绩汇总表）。城关中小学没有此项学分。

（3）班主任岗位培训

全市集中培训和校本研训符合出勤、作业等要求，计30学分。培训时间：2007年8月~2008年6月。（审验时交校本研训计划、考勤登记表和作业）。

B、              专项培训：

（1）   校长培训、骨干教师培训、班主任培训、培训者培训

凭教师进修院校所发的《学分卡》登记学分。

（2）   普通话培训

主办单位：平湖市语言文字工作委员会；成绩合格（语文教师二甲以上，其余学科教师二乙以上），计24学分。

（3）   计算机应用能力考试

主办单位：平湖市人事局；成绩合格，每个模块计10学分。

（4）其他类型培训

凭教育行政部门或业务部门所发的《学分卡》登记学分（全年累计不得超过24学分）。

C、              学历培训（包括自考、函授、研究生课程）：

参加与教学业务对口的学历提高进修（含自考、函授、研究生课程），凭毕业证书复印件一次性登记60学分。

D、              校本培训：

学校依据自身特点与发展需要自主开展的校本培训，按培训申报书审批时确定的学时及教师参培的实际情况核定学分，此类学分每学年最多累计12学分（审验时交培训活动计划、考勤表和考核凭证）。